【导语】：2013年黄冈英山县财政局招聘公告信息内容如下：
【网络综合-2013年湖北省黄冈市英山县财政局招聘公告】：
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)政策规定和县机构编制委员会《关于启用事业编制公开招考工作人员的批复》(英机编[2013]33号)，英山县财政局面向社会公开招聘11名乡镇财政所事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、应聘人员条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、身体健康，英山籍贯，年龄30周岁以内( 1983年9月1日后出生)，男女不限;
3、2013年9月1日前获得大学专科及以上学历证书，专业不限;
有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、有精神病史的;
4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
二、招聘程序及步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2013年11月18日至11月29日(工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。
2、报名地点及方式：英山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股现场报名。联系电话：0713—7770096。
3、报名费用：按照鄂价费规【2011】100号规定，收取考试费每人100元。
4、报名要求：报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书原件和复印件(网上查询认可)，交近期白底1寸彩色照片3张。经审查符合报名条件者，如实填写报名登记表一式两份，对弄虚作假者，一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码，在应聘期内不得随意变更，保持工作日内的联络畅通。
5、资格审查及参考人数要求：报名资格由县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股负责初审，县财政局、县人力资源和社会保障局共同复核，并由两局分管领导签字同意后，通知考生领取《准考证》。招聘工作必须确保人员的竞争性，招考人数与报考人数应达到1:3及以上的比例。在规定的时间内，报名人数达不到相应比例时，报名截止时间可顺延5个工作日。
(二)招考方法和步骤：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：笔试满分100分。专业科目占60%，综合科目占40%。专业科目主要测试财政、金融、财务、会计、税收及计算机基础应用等方面的知识。综合科目主要测试政治理论、法律法规、行政管理、公文写作等。考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据笔试成绩从高分到低分按 1:3比例确定进入面试程序(末位笔试成绩并列的，都进入面试)。对“三支一扶”计划等服务基层专门项目服务满2年且年度考核合格以上的高校毕业生，综合科目笔试成绩总分增加5分(将考生综合科目卷面分换算为100分制后加5分，再乘以40%计入笔试成绩)。
2、面试：面试满分100分。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃，取消面试资格。
3、总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩依照高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。
4、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作领导小组统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
5、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作领导小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并由户口所在地派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次体检、考核递补。
6、公示和聘用：对拟录取人员进行公示，接受社会监督，公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的，取消录取资格。经公示无问题的，按程序办理聘用手续。工资、福利待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。
三、纪律监督
按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话：0713-7013491(县监察局)。
四、组织领导
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县财政局共同组织实施，并成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，由办公室负责公开招聘的具体实施工作。
